導入事例

Case

藤井産業株式会社様

藤井産業株式会社様

藤井産業(株) 執行役員総務部長
大久保 知宏 様

藤井産業株式会社にて完全WEB人事給与就業パッケージ「STAFFBRAIN」が本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。(2012年4月12日)

採用サービス
STAFFBRAIN

導入の背景

当時はオフコンで人事管理処理を行い、分析のためにオフコンからデータを吸い上げていました。
この方法ですとトップマネジメント用の分析はできましたが、社員個々の評価を見ることができませんでした。
次世代の藤井産業を支えるシステムを構築するべく、社員評価を含めたミドルマネジメントとの情報共有と総務部員のシステム処理の時間短縮を実現した創造的な業務へのシフトを実現したいと考えました。

STAFFBRAINの採用効果

・月次・年次処理を併せて50%近い処理作業の短縮を実現
・関係会社の4社分の給与計算が一元管理を実現
・オフコンからのリプレイス

お客様からのコメント

fujii3

お客様との会議風景

Q1:鈴与シンワートの第一印象はいかがでしたか?

SEや営業マンのレスポンスがとてもよかった印象があります。
意見を出すと、すぐに対策をすぐにいただけたので好印象でした。
鈴与シンワートのお客様に対する姿勢がよくわかり、評価しているポイントの一つです。

Q2:導入前と後では一番何が変わりましたか?

社員個々の評価を情報共有できるようになり、全社的にきめ細かい人事を行えるようになりました。
また、関係会社の4社分の給与計算が一元的に行えるようになりました。
全体としては、月次・年次処理を併せて50%近い処理作業の短縮を実現でき、総務部員をより創造的な仕事にシフトできるようになりました。

Q3:STAFFBRAIN及び弊社サービスについてのご要望をお聞かせください。

STAFFBRAINは奥が深いシステムであり、もっと使いこなせるはずであると感じています。
現在、鈴与シンワートとは年4回の定期的な意見交換会を行っていますが、業務効率の向上について議論するだけでなく、いろいろなシステムの活用の仕方を教えていただきたいと考えています。
この魅力的なSTAFFBRAINと鈴与シンワートのサービスをもっともっと使いこなしたいと考えています。

※STAFFBRAINは株式会社電通国際情報サービスの製品です。

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