パソコン・スマホ・タブレットで簡単便利に年末調整申告！
マルチデバイス
対応
対応
英語対応
法改正対応
リーズナブル
ご利用者の声
医療業 / 約130名
人事・経理担当
当院ではこれまでクラウド型人事労務ソフトを利用し、年末調整も同一システム内で対応していました。しかし、機能が多岐にわたるため、操作が複雑で従業員への浸透が進まず、実際には大部分の機能を使いこなせていない状況が続いていました。そこで、【年末調整】や【給与明細】など必要な機能だけをシンプルに電子化できるサービスを検討し、S-PAYCIAL with 電子年調申告の導入を決定しました。初年度は多少の混乱はあったものの、運用はスムーズに軌道に乗り、コスト面のメリットも大きく、現在は非常に満足しています。
製造業（金属製品製造業） / 約80名
総務担当
紙での年末調整と比べ、大幅に工数を削減できました。弊社には年配の従業員も多く在籍していますが、操作に不安がある方には担当者が寄り添いながら画面入力をサポートしたことで、全員がスムーズに申告を完了できました。保険料控除では一部入力ミスが生じたものの、その他の帳票は自動計算機能の効果もあり誤りが少なく、確認作業の負担も軽減されました。翌年は前年度のデータを引継げるため、さらなるミスの削減が期待できます。低コストながら満足度の高いサービスだと実感しています。
情報通信業 / 約30名
代表
給与計算を委託している社会保険労務士事務所から、給与明細配布ツールとして紹介されたことが採用のきっかけでした。元々、年末調整は国税庁のe年調を利用しておりましたが、手間がかかることと、毎年再入力しなくてはならないことを負担に感じていました。S-PAYCIAL with 電子年調申告は初年度から「PDF入力よりかなり楽」と従業員に好評でした。特に保険料控除の自動計算やXML取込により、入力ミスと確認作業が大幅に削減されました。法改正にもシステム側で柔軟に対応してくれるため運用面でも安心でき、省力化の効果とあわせてコストパフォーマンスの高さを感じました。
飲食業 / 約230名
顧問社労士
導入前にはWeb会議で丁寧にサービス概要をご説明いただけたので、全体像をしっかりと理解したうえでスタートできました。実際の運用では、従来の紙運用からの切り替えで一部操作に戸惑う場面もありましたが、画面の流れに沿って操作すればよいため、徐々にスムーズに作業できるようになりました。また、入力内容は画面上やExcelで確認できるので、全体のチェック作業も効率化されました。
教育業 / 約150名
人事
2025年よりS-PAYCIAL with 電子年調申告を利用開始しました。2024年までは控除申告書での回収をしていましたが、控除計算や記入ミス等のチェックに時間を要していました。S-PAYCIAL with 電子年調申告は、自動計算機能や整合性チェック機能が搭載されているため、チェックにかかる時間を大幅に削減することができました。また、従業員からも計算の手間等がなくて簡単だったとの声が多かったです。2025年は税制改正もあり、計算が複雑だったので、S-PAYCIAL with 電子年調申告を導入してよかったです。
医療業 / 約130名
人事・経理担当
当院ではこれまでクラウド型人事労務ソフトを利用し、年末調整も同一システム内で対応していました。しかし、機能が多岐にわたるため、操作が複雑で従業員への浸透が進まず、実際には大部分の機能を使いこなせていない状況が続いていました。そこで、【年末調整】や【給与明細】など必要な機能だけをシンプルに電子化できるサービスを検討し、S-PAYCIAL with 電子年調申告の導入を決定しました。初年度は多少の混乱はあったものの、運用はスムーズに軌道に乗り、コスト面のメリットも大きく、現在は非常に満足しています。
製造業（金属製品製造業） / 約80名
総務担当
紙での年末調整と比べ、大幅に工数を削減できました。弊社には年配の従業員も多く在籍していますが、操作に不安がある方には担当者が寄り添いながら画面入力をサポートしたことで、全員がスムーズに申告を完了できました。保険料控除では一部入力ミスが生じたものの、その他の帳票は自動計算機能の効果もあり誤りが少なく、確認作業の負担も軽減されました。翌年は前年度のデータを引継げるため、さらなるミスの削減が期待できます。低コストながら満足度の高いサービスだと実感しています。
情報通信業 / 約30名
代表
給与計算を委託している社会保険労務士事務所から、給与明細配布ツールとして紹介されたことが採用のきっかけでした。元々、年末調整は国税庁のe年調を利用しておりましたが、手間がかかることと、毎年再入力しなくてはならないことを負担に感じていました。S-PAYCIAL with 電子年調申告は初年度から「PDF入力よりかなり楽」と従業員に好評でした。特に保険料控除の自動計算やXML取込により、入力ミスと確認作業が大幅に削減されました。法改正にもシステム側で柔軟に対応してくれるため運用面でも安心でき、省力化の効果とあわせてコストパフォーマンスの高さを感じました。
飲食業 / 約230名
顧問社労士
導入前にはWeb会議で丁寧にサービス概要をご説明いただけたので、全体像をしっかりと理解したうえでスタートできました。実際の運用では、従来の紙運用からの切り替えで一部操作に戸惑う場面もありましたが、画面の流れに沿って操作すればよいため、徐々にスムーズに作業できるようになりました。また、入力内容は画面上やExcelで確認できるので、全体のチェック作業も効率化されました。
教育業 / 約150名
人事
2025年よりS-PAYCIAL with 電子年調申告を利用開始しました。2024年までは控除申告書での回収をしていましたが、控除計算や記入ミス等のチェックに時間を要していました。S-PAYCIAL with 電子年調申告は、自動計算機能や整合性チェック機能が搭載されているため、チェックにかかる時間を大幅に削減することができました。また、従業員からも計算の手間等がなくて簡単だったとの声が多かったです。2025年は税制改正もあり、計算が複雑だったので、S-PAYCIAL with 電子年調申告を導入してよかったです。
S-PAYCIAL with 電子年調申告
パソコン・スマホ・タブレットで簡単便利に年末調整申告
なぜ「S-PAYCIAL with 電子年調申告」なの？
「S-PAYCIAL with 電子年調申告｣
｢S-PAYCIAL with 電子年調申告｣は、年末調整の申告をパソコン・スマートフォン・タブレットからいつでもどこでも申請出来るサービスです。
紙の年末調整申告に比べて、従業員が簡単に申告できる画面構成で入力作業の負荷軽減になります。また、人事担当者も年末調整の印刷、配布、回収などの作業が不要になり大幅な業務効率の改善ができるシステムです。
紙の年末調整申告に比べて、従業員が簡単に申告できる画面構成で入力作業の負荷軽減になります。また、人事担当者も年末調整の印刷、配布、回収などの作業が不要になり大幅な業務効率の改善ができるシステムです。
Point1
従業員満足度の向上
従業員は登録情報の追加や変更だけの最小限入力で提出可能です。
これにより申告作業の大幅な時間削減ができます。
これにより申告作業の大幅な時間削減ができます。
Point2
業務効率化
年末調整書類の印刷・仕分・配布・回収の作業が不要になります。
また、従業員の入力・提出状況をリアルタイムに確認可能。あらゆる給与システムへ連携が確認できます。
また、従業員の入力・提出状況をリアルタイムに確認可能。あらゆる給与システムへ連携が確認できます。
Point3
ペーパーレス化
パソコン・スマートフォン・タブレットで年末調整申告が可能。不備は差戻し機能で書類受渡時間の大幅な削減が可能です。保険料控除に係る控除申告書データ（XML形式）取込に対応可能で、証明書提出が不要になります。
業務負荷と作業コストを大幅削減
（導入効果）申告作業にかかる時間と経費を大幅削減!!
従業員1,000名・担当者4名・時給3,000円で試算した場合※弊社実績 ※金額は全て税抜きです
導入前
印刷・封筒代、郵送費など
1,000名×
500円=50万円年調担当者の人件費
4名×160時間=192万円S-PAYCIAL with 電子年調申告利用料金
0円合計242万円導入後
印刷・封筒代、郵送費など
0円年調担当者の人件費
4名×60時間=72万円S-PAYCIAL with 電子年調申告利用料金
1,000名×350円+基本料金1万円=36万円合計108万円
導入事例
case
