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人事・給与・勤怠ソリューション

タレントマネジメントから帳票の電子化まで、企業の規模や課題に応じて様々なソリューションをご用意しています。

従業員50名以上

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従業員300名以上

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従業員700名以上

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従業員2,000名以上

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※従業員数は弊社想定です。

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財務・会計ソリューション

財務・会計業務を効率化。ビジネスの規模に応じて最適なソリューションを提案します。

年商1億円以上

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年商100億円以上

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STAFFBRAIN/POSITIVEは株式会社電通国際情報サービスの製品です。
SuperStream-NXはスーパーストリーム株式会社の製品です。
奉行シリーズは株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）の製品です。

財務・会計ソリューションイメージ

導入事例

case

POSITIVE

ミツカングループ様

ミツカングループ様
鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長　德田康行、本社所在地：東京都港区、以下鈴与シンワート）は、食品事業をグローバルに展開するミツカングループ（愛知県半田市）へ統合HCMパッケージ「POSITIVE」を導入しました。
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人事・給与業務アウトソーシング

北辰商事様

北辰商事様
ディスカウント業界のパイオニア『ロヂャース』運営会社の北辰商事株式会社が、人事給与アウトソーシングサービス『S-PAYCIAL』を導入し、2020年7月から稼働を開始しました。
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POSITIVE

フタバ産業様

フタバ産業様
愛知県岡崎市に本社を置く自動車部品のトップメーカー、フタバ産業株式会社。新５ヵ年計画を推進する同社は「人材育成と組織力の強化」の実現に向け、基幹人事システム（人事・給与・就業管理、ワークフロー）、タレントマネジメントやモバイルなど広範な機能を網羅する統合HCM(Human Capital Management)ソリューション、「POSITIVE(ポジティブ)」を導入、2018年4月に稼働させました。
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S-PAYCIAL with 電子給与明細

株式会社 ほくやく・竹山ホールディングス様

株式会社 ほくやく・竹山ホールディングス様
「S-PAYCIAL with 電子給与明細」が
株式会社 ほくやく・竹山ホールディングス様で本格稼働しました。

～給与明細をアナログからデジタルへ刷新
コスト・時間の削減で、人事業務の生産性が大幅に向上～
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STAFFBRAIN

竹本油脂株式会社様

竹本油脂株式会社様
統合人事システムパッケージ「STAFFBRAIN」がスペシャリティケミカルズ、食用油（ごま油）のトップベンダー「竹本油脂」で本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2016年8月1日）
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POSITIVE

河西工業株式会社様

河西工業株式会社様
統合人事システムパッケージ「POSITIVE」が国内屈指の自動車内装部品の総合メーカー「河西工業」で本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2015年11月19日）
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S-PAYCIAL with 電子給与明細

社会保険労務士事務所 溝口労務サポートオフィス様

社会保険労務士事務所 溝口労務サポートオフィス様
溝口労務サポートオフィスが顧客向けサービスとして月額30円～の給与明細配信サービス「S-PAYCIAL(エスペイシャル) with 電子給与明細」を推奨いたしました。

※本内容は掲載時点のものです。（2014年12月12日）
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S-PAYCIAL with 電子給与明細

社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所様

社会保険労務士法人伊藤人事労務研究所様
伊藤人事労務研究所が月額30円 ～の給与明細配信サービス「S-PAYCIAL(エスペイシャル) with 電子給与明細」を採用しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2014年8月28日）
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S-PAYCIAL with 電子給与明細

株式会社イージーサービス様

株式会社イージーサービス様
業務用空調機器総合メンテナンス業のリーディングカンパニーである、株式会社イージーサービスが月額30円 ～の給与明細配信サービス「S-PAYCIAL(エスペイシャル) with 電子給与明細」を採用しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2014年6月6日）
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S-PAYCIAL with 電子給与明細

株式会社べックワンパートナーズ様

株式会社べックワンパートナーズ様
株式会社ベックワンパートナーズが顧客支援の一環として、月額30円 ～の給与明細配信サービス「S-PAYCIAL(エスペイシャル) with 電子給与明細」を採用しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2014年4月11日）
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STAFFBRAIN

株式会社カクヤス様

株式会社カクヤス様
国内屈指の酒類・食品等量販店“なんでも酒や”株式会社カクヤスにて完全WEB人事給与就業パッケージ「STAFFBRAIN」が本格稼働いたしました。

※本内容は掲載時点のものです。（2013年12月16日）
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S-PAYCIAL with 電子給与明細

オリジン東秀株式会社様

オリジン東秀株式会社様
完全WEB人事給与就業パッケージ「STAFFBRAIN」と「S-PAYCIAL（エスペイシャル） with 電子給与明細」がオリジン東秀様で本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2013年12月3日）
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S-PAYCIAL with 電子給与明細

株式会社コーポレートプレスメント様

株式会社コーポレートプレスメント様
経営コンサルティングの株式会社コーポレートプレスメントで「S-PAYCIAL（エスペイシャル） with 電子給与明細」が本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2013年9月17日）
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人事・給与業務アウトソーシング

株式会社ネオス様

株式会社ネオス様
工業用化学薬品 精密洗浄・研磨 金属表面処理の株式会社ネオスでハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシングサービス「S-PAYCIAL（エスペイシャル）」が本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2013年7月31日）
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POSITIVE

某大手製造業様

某大手製造業様
某大手製造業様にてPOSITIVEがSuperStreamと連携し本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2013年7月5日）
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S-PAYCIAL with 電子給与明細

株式会社アミー

株式会社アミー
保育・託児の総合サービスの株式会社アミー様で「S-PAYCIAL（エスペイシャル） with 電子給与明細」が本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2012年9月26日）
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人事・給与業務アウトソーシング

外資系農機具メーカーＨ社様

外資系農機具メーカーＨ社様
外資系農機具メーカーＨ社様で、ハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシングサービス「S-PAYCIAL（エスペイシャル）」が本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2012年5月23日）
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STAFFBRAIN

藤井産業株式会社様

藤井産業株式会社様
藤井産業株式会社にて完全WEB人事給与就業パッケージ「STAFFBRAIN」が本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2012年4月12日）
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人事・給与業務アウトソーシング

株式会社ユナイテッドアローズ様

株式会社ユナイテッドアローズ様
ハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシング「S-PAYCIAL（エスペイシャル）」がユナイテッドアローズ様で本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2012年1月24日）
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STAFFBRAIN

関西製造業会社様

関西製造業会社様
関西製造業Ｙ社様が完全WEB人事給与就業パッケージ「STAFFBRAIN」を長年利用した感想などがインタビューとして掲載されました。

※本内容は掲載時点のものです。（2012年1月18日）
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STAFFBRAIN

村本建設株式会社様

村本建設株式会社様
村本建設株式会社にて完全WEB人事給与就業パッケージ「STAFFBRAIN」が本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2011年12月22日）
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STAFFBRAIN

北野建設株式会社様

北野建設株式会社様
ハイブリッド型人事・給与・業務アウトソーシング「S-PAYCIAL（エスペイシャ ル）」が「北野建設」で本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2011年11月29日）
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STAFFBRAIN

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社様

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社様
ホテルマネージメントインターナショナル株式会社にて完全WEB人事給与就業パッケージ「STAFFBRAIN」が本格稼働しました。

※本内容は掲載時点のものです。（2014年11月27日）
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トピックス＆プレスリリース

2022.06.29
お知らせ
「S-PAYCIAL with 電子給与明細」が、ITトレンド上期ランキング2022 Web給与明細（給与明細電子化）システム部門において1位になりました。
2022.06.15
お知らせ
ミツカングループ様導入事例を公開しました。
2022.05.12
お知らせ
鈴与シンワートは5月11日～13日に行われている第10回HR EXPOに出展中です。
2022.05.06
お知らせ
5月11日（水）～13日（金）開催の「第10回 HR EXPO」に 鈴与シンワートがブースを出展します。
2022.04.06
プレスリリース
日本最大級の中古車情報ポータルサイトを運営するプロトコーポレーションが鈴与シンワートの提案により、OBCの即戦力型ERPパッケージ「奉行V ERP」を採用
お知らせをもっと見る

S-PAYCIALコラム

第109回　

新型コロナウイルス感染症の後遺症の労災認定

著：川島孝一

22年06月更新

第108回　

労働時間の判断基準

著：川島孝一

22年05月更新

第54回　

令和4年10月　社会保険適用拡大に向けての企業の対応について

著：溝口知実

22年05月更新

第107回　

労働時間と休憩時間

著：川島孝一

22年05月更新
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